Türkiye Kamu-Sen Sinop İl Başkanı Salih Çelik, 8'inci dönem toplu sözleşme öncesinde memur ve emeklilerin taleplerini açıkladı. Çelik, tüm memurlar ve emekliler için 7.500 TL seyyanen zam istediklerini belirtti. 2026 yılının ilk altı aylık dilimi için %30, ikinci altı aylık dilimi için %20 zam talep ettiklerini ve Ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı istediklerini ifade etti. 2027 yılı için ise Ocak ve Temmuz aylarında %20 + %10 artış, ayrıca Ocak ayındaki zammın üzerine %10 refah payı talep edeceklerini vurguladı.
Çelik, 2026 yılının tamamı için en düşük dereceli memur için refah payı dahil %92,3, ortalama memur için ise %88,6 oranında artış talep ettiklerini söyledi. 2027 yılı için bu oran tüm maaşlara %45,2 olarak öngörülüyor. Taleplerin karşılanması durumunda, mevcut en düşük memur maaşı olan 44.047 liranın 2026 yılı sonunda 84.704 liraya, 2027 yılı sonunda ise 122.991 liraya yükselebileceği belirtildi. Ortalama memur maaşı da 53.579 liradan 101.060 liraya çıkacağı ifade edildi.
Ayrıca, kamu çalışanları için sosyal yardımların artırılması gerektiğinin altını çizen Çelik, büyükşehirlerde çalışan kamu personeline büyükşehir tazminatı, kirada oturan kamu görevlilerine kira yardımı, evlenme yardımı gibi destek ödemeleri talep ettiklerini belirtti. Çelik, "Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarında alacakları maaş zamlarının, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 1 Ağustos Cuma günü başlayacaktır," dedi.
Çelik, geride kalan toplu sözleşme süreçlerinin beklentileri karşılamaktan uzak olduğunu ve kamu görevlilerinin haklarında anlamlı bir iyileşme sağlanamadığını dile getirdi. "Sistem, sorunların çözümüne değil, yeni sorunlar üretmeye yol açmaktadır," şeklinde konuştu. Türkiye Kamu-Sen’in, temel taleplerinin iş güvencesine dayalı, adil bir ücret sistemi ve sosyal yardımların etkin bir şekilde uygulanmasına yönelik olduğunu kaydetti.
Çelik, memurların geçim sıkıntısının arttığına dikkat çekerek, "Son yıllarda kiralar özellikle büyükşehirlerde memur maaşlarını aşmıştır. Bu durumda kamu kurumları, personel bulmakta güçlük çekmektedir," dedi. Daha fazla yardım ve destek ödeneği talebinde bulunurken, memur maaşlarının düzeltilmesi açısından önemli düzenlemelerin yapılması gerektiğini öne sürdü.
Çelik, sendikaların toplu sözleşme masasında daha fazla temsil edilmesi gerektiğini vurguladı. 4688 sayılı Kanun’un, memurların haklarını korumak için yeterli olmadığını ifade etti.
Ayrıca, vergi yükünün haksız bir şekilde kamu çalışanlarının üstüne bindirildiğini belirtti ve memurlar için adil gelir dağılımının önemli olduğunu vurguladı. Çelik, “Amacımız, kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir gelir seviyesine ulaşmasıdır,” dedi. Ekonomik tercihlerin adil paylaşım yönünde kullanılmasını talep ederek, kamu çalışanlarının haklarını koruma konusunda kararlı olacaklarını belirtti.
Sonuç olarak, Türkiye Kamu-Sen olarak, kamu çalışanlarının haklarını korumak amacıyla taleplerin müzakere sürecinde etkin bir şekilde takip edileceğini ve toplu sözleşme masasında bu taleplerin gündeme taşınacağını bildirdi. Çelik, Türkiye'nin her bölgesinde çalışan memurların yaşadığı sıkıntılara çözüm bulunması öncelikleri arasında olduğunu yineleyerek, “Toplu sözleşme süreci, sadece memurların değil, ülkemizin geleceğini de belirleyecek bir mücadeledir,” diyerek sözlerini sonlandırdı.
